员工离职手续办理流程是怎样的办理离职及解除劳动合同手续的流程）

公司员工办理离职手续的流程大致是这样的：

1、员工主动辞职：员工提出辞职申请，填写《离职申请表》报相关领导审批。

2、公司辞退员工：开具《辞退通告》或《解除劳动关系通知书》（做得少）。

3、无论是1还是2，都得办理离职交接手续，按要求填写《离职交接表》完成离职交接。

4、针对有签订竞业避止协议的离职员工，确定其竞业避止期限。

5、开具离职证明。

6、停交社保/公积金/意外险，有必要的还需将员工的离职声明发给相关合作伙伴。

7、手续完成，相关离职资料存档备查。