校招在即,听说你还不会写简历。
不要方,想get到高品质简历速成技巧吗?
简历对于求职至关重要。简历没做好,无论你有多优秀,HR就不会找你,所以,对待简历一定要慎重。千万不可以随便在网上下载个word模板敷衍了事。
求职面前,简历就是自己的脸,你非要给HR一张路人脸,又怎么能指望他会重视你呢?
虽然不可随意对待简历,但是也不要一味追求视觉效果,让HR无视了简历上的内容。
作为HR,他可能每天会收到几百份简历,在时间有限的前提下,HR的任务就是在短时间内筛选出足够的人参加面试。如果你希望自己的简历在初筛时脱颖而出,那就要在十几秒内让HR看到招聘需要的重要信息为设计目标。
对于一份简历,最重要的信息有哪些呢?姓名、照片、应聘的职位以及经历(经验)和技能。一般简历最后会有一段自我描述,针对应届生而言,可以扬长避短选择不写,或改写为个人爱好、特长。
照片是简历中非常关键的一部分,很多HR都喜欢以此观察对方。因此拍照时的发型仪表以及服装细节都要非常注意。照片不可太随意,建议去工作室拍一张正规的证件照。
一份简历中,HR最看重的就是你的工作经历和经验,评断你能否胜任该职位主要靠它。然后是相关技能;最后则是介绍自己。另外,对于专业不对口的人可以在简历上适当弱化这一点。
基本信息了解清楚了,那么简历具体应该怎么写呢?
首先,你要准备一个简单而清晰的简历模板。建议大家看看office微软官网,上面提供了各种模板简历。
小典发现,网上很多人都在推崇下图这种左右型的模板,即基本信息在左,重要信息在右的格式。
如果你具备多年工作经验,采用这种模板自然是锦上添花。但是——如果你的应届生,或者是没有相关工作经验的小白,采用这种模板会暴露你在工作经历和经验上的不足。
因此,小典建议求职新手还是采用下图这种传统简历模板,视觉上简单,简洁。
确定了模板,接下来就要考虑如何填写关键信息。
首先要确定一家心仪的公司。然后分析招聘信息,根据职位描述,提取出关键词,根据关键词来描述自己的工作经历和经验。
举个栗子
我们把图中的关键词圈出,发现“策划活动”、“数据”、“文案”等关键信息。如果你工作经验有优势,就用它证明你的策划和文案能力;如果技能上有优势,就突出你在数据处理分析上的优势。如果是没有经验的应届生,那么可以写自己在校期间,策划了XX活动,取得了怎样的效果。
接下来,小典说一说简历的具体写法。
工作经历
首先不相关的经历不要拿来滥竽充数。要重点突出自己做了什么工作,取得了什么样的成绩,最好用数据体验出来。
专业技能
只写与关键词直接相关或间接相关的技能。重点说明该技能你专攻哪些方面,能够用它来完成哪些工作。
自我介绍
自我介绍的目的是为了让HR对你有个全面的认识。因此,需要你在简短的几句话里准确描述出自己的能力和工作规划。如果是应届生,可以适当写一些与该职位相关的个人爱好或特长。
最后,当你辛辛苦苦写完简历,保存的时候,名字却写了“我的简历”,那么,HR可能根本就不想打开你的简历!
毕竟投递的时候,HR并不知道你是谁。
编辑简历名称,也是投递简历中重要的一环。普遍的规范是在简历名称中写上:职位-姓名-X年工作经验。
看完这些,初出茅庐的你会写简历了吗?